Le parcours S’engager vers l’emploi s’adresse principalement à :
- Demandeurs d’emploi rencontrant des freins à l’insertion (manque de confiance, difficultés organisationnelles, barrière numérique…).
- Personnes éloignées de l’emploi, ayant besoin de reprendre une dynamique professionnelle à travers un accompagnement progressif.
- Jeunes et adultes souhaitant clarifier leur projet professionnel et acquérir les premiers repères indispensables pour une recherche d’emploi efficace.
- Bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS…) nécessitant un cadre structurant pour se mobiliser vers l’emploi ou la formation.
- Personnes en reconversion ou en questionnement sur leur orientation, recherchant un appui pour définir un projet réaliste et atteignable.
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Objectifs du parcours “S’engager vers l’emploi” :
- Reprendre confiance et retrouver une dynamique positive.
- Identifier et valoriser ses compétences, ses atouts et ses motivations.
- Construire un projet professionnel cohérent et réaliste.
- Développer les compétences clés pour l’emploi :
- organisation personnelle
- communication
- savoir‑être professionnel
- compétences numériques essentielles
- Acquérir les méthodes et outils pour une recherche d’emploi efficace.
Contenus proposés :
- Ateliers collectifs : estime de soi, connaissances du monde du travail, codes professionnels, communication, travail en groupe.
- Modules numériques : prise en main de l’ordinateur, création d’e-mail, démarches en ligne, Word/Excel de base.
- Entretiens individuels : suivi personnalisé, clarification du projet, repérage des freins, construction d’un plan d’action.
- Découvertes métiers : visites, immersions, témoignages professionnels.
- Préparation aux prochaines étapes : orientation vers formation, PMSMP, structures partenaires, recherche d’emploi.
