Equipier Polyvalent 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta et ta à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le
• Garantir l' fiable des produits,
• Garantir la et la des produits,
• Participer à la production des produits du (pains, viennoiseries, snacking),
• Entretenir le supermarché et garantir le
• les clients et répondre à leurs demandes,
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active,

• Tu aimes pour progresser ensemble ?
• Tu es (e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le ?
• Tu as le goût du et de la ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec , statut employé,
• Une avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l’embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une au bout de 3 ans et au-delà,
• Une (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,
• Un meilleur avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
• Une sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un avec des primes à la clé,
• Un
• Une carrière avec des vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.